De beste leiders zijn mensen die in voldoende mate geleerd hebben zichzelf te leiden, die bewuste – duurzame – keuzes durven te maken en daar ook verantwoordelijk voor zijn. Dat zijn daardoor vanzelf de natuurlijke leiders die anderen weten te inspireren het beste uit zichzelf te halen.”

 

Natuurlijk leiderschap

Hoe zou het voor je zijn als je één bent met jezelf en je daardoor een natuurlijk kompas hebt die je de juiste richting wijst. Het levert jou het vermogen om daadkrachtige beslissingen te nemen voor je onderneming en voor jezelf. Dan beschik je over een duurzaam fundament waarop je kunt bouwen en vertrouwen. Daardoor vertrouwen anderen jou.

Stel jezelf eens de vraag wat je kunt bereiken als jouw leiderschap uit je eigen innerlijke bron als vanzelf tot stand komt. Dat garant staat voor jouw energieniveau, creativiteit, compassie en effectiviteit. Ik ben benieuwd naar jouw antwoord en ontdek graag samen met jou je natuurlijk leiderschap en hoe je dit kunt inzetten voor het creëren van een gezond en duurzaam bedrijf.

Mijn missie

 

“Mijn missie is dat ondernemers en/of leidinggevenden vanuit hun eigen (bedrijfs)missie bewuste, authentieke en duurzame keuzes kunnen maken, waarvoor vervolgens verantwoordelijkheid wordt genomen. Hierdoor ontstaat een gezond en duurzaam bedrijf geleid vanuit natuurlijk leiderschap.” (Wilco Hoogeboom)

 

Conscientia Coaching en Training is in 2006 opgericht door Wilco Hoogeboom en sinds die tijd begeleidt hij ondernemers en hun team in hun uitdagende taak van authentiek leiderschap en bedrijfsopbouw.

Het accent ligt daarbij op:

  • Ontwikkeling als persoon, met focus op leiderschap én op de onderneming;
  • De authenticiteit van de ondernemer of leidinggevende;
  • Het maken van bewuste en duurzame keuzes om daar vervolgens ook de verantwoordelijkheid voor te nemen.

Dit gebeurt o.a. door:

  • De gemaakte, doordachte keuzes om te leren zetten in een sterke bedrijfsplanning;
  • Het creëren van een bewust gekozen bedrijfscultuur;
  • De ontwikkeling van natuurlijk en authentiek leiderschap;
  • Omzetting van de bedrijfsplanning in de week- en maandagenda met praktische en krachtige afspraken.

Natuurlijk duurzaam leiderschap creëer je door krachtige en toekomstgerichte keuzes te maken, gebruikmakend van al je (eigen)wijsheid

 

Ben jij die enthousiaste, duurzame ondernemer of manager die graag krachtig handelt vanuit zijn visie, samen met anderen? Durf jij echt te kijken naar welke kansen en mogelijkheden jij hebt? Durf jij dit te realiseren? En daar ook gebruik van te maken? Dan zijn deze programma’s zeker voor je weggelegd. Het enige dat je ervoor nodig hebt is openheid, enthousiasme en lef.

Leiderschap is geen zachte vaardigheid die je uit een boekje kunt leren. Onze trainingen gaan veel verder dan dat. Je legt bewust een duurzaam fundament waar je levenslang op kunt bouwen. Die zorgt voor een innerlijke gedrevenheid, waarmee je krachtig en met (eigen)wijsheid keuzes kunt maken. Een fundament dat je energie en plezier oplevert en dat uitstraalt naar je omgeving, waardoor je vanuit positieve energie moeiteloos kunt samenwerken. Al doende ontwikkel je het authentieke, natuurlijke leiderschap. Natuurlijk leiderschap is het tegenovergestelde van geïmiteerd leiderschap wat je heel veel energie kost. Natuurlijk leiderschap is vanzelf duurzaam en toekomstgericht.

Verkennend gesprek aanvragen?

 

Wil jij ook die authentieke inspirerende leider zijn? Of aan de slag met natuurlijk leiderschap voor jezelf en/of je team? Ben jij toe aan het maken van bewuste keuzes en ga jij de uitdaging van transitie aan?

Vraag dan vrijblijvend een (telefonisch) gesprek aan om te verkennen wat de wensen en mogelijkheden zijn.

 

“Wanneer beweging voortvloeit vanuit een goede en heldere visie is dit een natuurlijke beweging. Deze bewegingen, lees ook veranderingen, zijn voor iedereen bij te benen en te begrijpen.” (Wilco Hoogeboom)

ARTIKELEN

Hoe transparant ben jij?

Transparant zijn betekent niet dat alle informatie zomaar in de organisatie gekieperd moet worden. Of dat alles maar moet kunnen. Dat is de grootste fout die vaak wordt gemaakt.

Raap jij de kansen op?

Een waardevol instrument waarmee je het verschil kunt maken is je team. Beschik je over flexibele en empathische werknemers, dan ben jij de koning van de apenrots.

Blijf jij trouw aan jezelf en je kernwaarden?

“Het moest een soort gezellig entertainment zijn” Afgelopen periode heb ik een opdracht bewust niet door laten gaan, omdat de opdrachtgever nog geen idee had wat hij met onze training wilde bereiken. Deze ondernemer wilde absoluut iets gaan doen voor het...

Veranderen is simpel. Kom in beweging!

Waarom moeilijk doen als het makkelijk kan?   Het is 11:45 uur en dat kwartier hebben we hard nodig om in beweging te komen!   Ben jij die allrounder, branche expert, local hero of juist die prijsvechter? Weet jij als accountant waar je staat, wat je...

Werk jij IN of AAN je onderneming?

Waarom werken AAN je onderneming je meer kwaliteit en omzet oplevert   Ben jij nog trots op je onderneming? Afgelopen week werd ik mij in een bijeenkomst weer bewust van de angst (of is het schaamte?) die leeft onder accountants. Het viel mij op dat in de...