Rollen van een ondernemer

Als ondernemer pas je dagelijks vele rollen toe: als medewerker, als vertegenwoordiger, als personeelsmanager, als probleemoplosser en soms zelfs als scheidsrechter. Veel van deze rollen kies je automatisch. Maar liefst 95% van onze gedragspatronen zijn zo ingesleten dat we ze onbewust toepassen. Door bewust een rol te kiezen die past bij het moment, kun je gedragspatronen doorbreken, beperkingen opheffen en veranderingen realiseren.

In het programma laten we je zien welke keuzemogelijkheden je hebt die aansluiten bij jouw persoon. Als je je realiseert dat je tussen deze rollen kunt kiezen en schakelen, dan groei je op een natuurlijke manier naar meer leiderschap over jezelf. Leiderschap over jezelf is een vereiste voor de groei van je organisatie.

Effectief werken aan je doelstellingen

Allereerst gaan we werken aan overzicht en inzicht in jezelf als leider, je rol in de onderneming en het team. We gaan kijken hoe jouw gedrag en functioneren invloed heeft op het bedrijf. Dit is de bewustwordingsfase.

Daarna gaan we werken aan je doelstellingen. Voel je je vaak gefrustreerd omdat je medewerkers niet begrijpen wat je bedoelt of zich niet betrokken voelen? Dan kan het zijn dat jouw focus voor hen niet begrijpelijk is. Door deze helder te formuleren en over te brengen, kun je een krachtig en zelfstandig team opbouwen. Zo maak je jouw onderneming minder afhankelijk van jou als persoon en geef je jezelf als ondernemer meer vrijheid.

Duur programma

Het totale programma duurt 9 maanden. Eerst moet je je bewust worden van je eigen gedrag en het effect daarvan op je omgeving. Als je dat inzicht hebt, dan kun je werken aan nieuwe patronen waarmee je je doelstellingen effectiever kunt bereiken. Het aanleren van nieuwe gedragspatronen gaat niet van de een op de andere dag. Daarvoor heb je zo’n 3 tot 6 maanden nodig. Dat wil niet zeggen dat je dan pas effect merkt. Al vanaf de eerste bijeenkomst zul je verbeteringen merken. Iedere week controleren we of je dichterbij je doel komt.

We starten het traject met het bepalen van jouw persoonlijke doelstelling en verwachting, zodat je tussentijds kunt toetsen of de stappen die je zet, bijdragen aan je doelstelling. Gedurende het hele programma is er elke week een contactmoment. De vorm wisselt per week, zodat theorie en toepassing in de praktijk optimaal op elkaar aansluiten.

Het programma bestaat uit de volgende onderdelen:

• 8 maandelijkse live bijeenkomsten van 15.00 – 19.00 uur (inclusief diner)
• 12 online bijeenkomsten, waaronder masterminds en gastsprekers (max. 45 minuten per keer)
• 16 persoonlijke coachingsgesprekken van 30 minuten (online)
• online leeromgeving met video’s en werkbladen

Tijdens de live bijeenkomsten gaan we van 15.00 tot 17.00 uur een onderwerp over leiderschap uitdiepen (zie hieronder een overzicht van de thema’s). Na het diner gaan we kijken hoe je deze theorie direct kunt toepassen op jouw bedrijf.

In de weken zonder live bijeenkomst is er afwisselend een webinar of een persoonlijk coachingsgesprek. In de webinars gaat het om theorie en in de coachingsgesprekken bespreken we jouw voortgang.

Samenstelling groep

Je volgt het hele programma met een kleine geselecteerde groep van gelijkgestemde ondernemers. In een veilige omgeving kun je ervaringen uitwisselen met mensen die in dezelfde positie zitten als jij. Mensen die met dezelfde uitdagingen worstelen. Als ondernemer krijg je die mogelijkheid niet vaak. Uit vorige bijeenkomsten is gebleken dat deelnemers dit als heel waardevol ervaren.

Resultaat programma

Wat mag je verwachten als resultaat van dit programma?

Na 9 maanden:

●        heb je inzicht en overzicht in je bedrijf;

●        heb je inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen;

●        heb je een duidelijke focus in je leiderschap;

●        maak je bewuster keuzes welke acties je dichter bij je doelstelling brengen;

●        kun je beter prioriteiten stellen;

●        maak je optimaal gebruik van het team dat je ondersteunt en beter begrijpt;

●        heb je een gezondere organisatie waaraan je makkelijker leiding geeft;

●        benut je effectief verschillende rollen van jezelf en anderen;

●        heb je meer rust door een goede balans tussen privé en werk;

●        en heb je meer vertrouwen in je onderneming.

Het meest waardevolle is dat je met deze inzichten bent gegroeid als persoon, maar ook als ondernemer. Hiermee kun je bewust de volgende stap zetten voor je bedrijf en deze gecontroleerd verder laten groeien.

Waarom nu starten en niet later!

Ons brein is erop ingesteld om veranderingen te voorkomen. Daarom wil ze alles uitstellen en zoeken we excuses om iets niet te doen: “Eerst even dit project afronden, 9 maanden is wel erg lang, geen tijd, geen vervanger etc.”

Herkenbaar? Als je verder wilt groeien als bedrijf of als ondernemer dan moet je investeren in jezelf om oude patronen te doorbreken. Stel daarom niet tot morgen uit wat je vandaag kunt doen.

Schrijf je nu in voor het Next level programma Natuurlijk leiderschap – implementatie op de werkvloer