“Mijn missie is dat ondernemers en leidinggevenden hun passie weer voelen, enthousiast zijn, krachtige beslissingen durven nemen, gaan staan voor hun visie, eerlijk kunnen zijn naar zichzelf en naar anderen, transparant samenwerken en respectvol zijn in alle vormen van relaties. Hierdoor zijn ze in staat bewust eigen keuzes te maken, zien zij problemen als uitdagingen en durven zij te handelen.”

Een voorwaarde om dit te bereiken is dat je open staat voor transformatie* en daar naar handelt. Voel dat constant in beweging blijven je veel energie geeft, waardoor je alert blijft en pro actief kunt handelen.

Het betekent ook dat je open staat voor het transformatieproces waar we ons op dit moment in bevinden. Veel branches van financiële dienstverlening tot de bouw zitten in deze ontwikkeling. De ene verandering is nog niet goed doordacht of er komt al weer een nieuwe beweging op ons af. De oplossing zoeken in oude modellen werkt steeds minder, steeds korter of helemaal niet meer. Krampachtig vasthouden heeft geen zin.

* Verandering is een proces waar je iets doet met een verwachte uitkomst, daar kun je ook op sturen. Transformatie is een proces waarbij niemand weet wat het eindresultaat is. Natuurlijk moet je hier wel op inspelen en mee leren omgaan. Toekomstgericht leiderschap is juist hier essentieel.

Wat is jouw persoonlijke stijl?

 

Wil je inzicht in je eigen manier van communiceren en die van de ander?

Klik op onderstaande button en vul de vragenlijst in. Je ontvang dan gratis een beknopt rapport van jouw voorkeurstijl.

Dit profiel beschrijft je persoonlijke stijl, jouw manier van doen. Met dit inzicht kun je jezelf en anderen beter begrijpen wat de effectiviteit van je communicatie aanzienlijk vergroot. Doe er je voordeel mee!

 

“De toekomst zal zo anders zijn dat de voornaamste vaardigheid niet langer leren zal zijn maar ontleren.”

C.K. Prahalad

Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen?

 

Bel mij persoonlijk op 06 – 220 300 57. Of vul het contactformulier in, dan neem ik contact met je op.

Hartelijke groet,

Wilco Hoogeboom

Stuur ons gerust een bericht

10 + 12 =